
VEEBISEMINAR! Muudatuste juhtimine
Veel samal teemal:
Directori aprillikuu veebiseminaril oli teemaks muudatuste juhtimine. Räägiti nii tippjuhi rollist muudatuste elluviimisel kui sellest, kuidas võita töötajate vastuseisu muutustele. Paneeldiskussioonis osales kolm juhti: Ericsson Baltikumi personalijuht Katri Jürine, Modern Mobility juhatuse esimees Pirko Konsa ja Riigi Tugiteenuste Keskuse peadirektor Tarmo Leppoja. Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Kompetentside ja töörollide muudatused Ärifookuse muutmine Tehnoloogia […]
Directori aprillikuu veebiseminaril oli teemaks muudatuste juhtimine. Räägiti nii tippjuhi rollist muudatuste elluviimisel kui sellest, kuidas võita töötajate vastuseisu muutustele.
Paneeldiskussioonis osales kolm juhti: Ericsson Baltikumi personalijuht Katri Jürine, Modern Mobility juhatuse esimees Pirko Konsa ja Riigi Tugiteenuste Keskuse peadirektor Tarmo Leppoja. Seminari modereeris Anu-Mall Naarits.
Läbitavad teemad:
- Kompetentside ja töörollide muudatused
- Ärifookuse muutmine
- Tehnoloogia uuendamisega kaasnevad muudatused
- Kaugtööga seotud muudatused
- Levinumad eksimused muudatuste lõpuleviimisel
DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI
See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on pakkuda lugejatele sisukaid teadmisi mugavalt ning ajaliselt kompaktses vormis. Räägitakse organisatsiooni juhtimise võtmeteemadel ning kindlasti ei puudu ka päevakajalisuse mõõde- näiteks kuidas praeguse kriisiga toime tulla, see ületada ning mida teha siis, kui kriis on juba läbi.
VAATA VEEBISEMINARI:
Katri Jürine, Ericsson Baltikumi personalijuht
Katri kasutab muudatuste juhtimise illustreerimiseks Stephen R. Covey tsitaati: „Vastutustunne kasvatab vastutusvõimet“. Kogenud personalijuhina usub Katri, et just vastutus on muudatuste juhtimise edusammude võti. Läbi aastate on ta julgustanud oma tiimi ja kolleege võtma vastutust nii saavutuste kui ka ebaõnnestumiste eest ning julgelt huvituma muudatustest ning mitte kaotama uudishimulikkust ja ütlema muutustele ei. Tsiteerides klassikuid, „Mis tõid meid siia, ei pruugi viia edasi“.
Tarmo Leppoja, Riigi Tugiteenuste Keskuse peadirektor
Tarmo juhitav Riigi Tugiteenuste Keskus (RTK) pakub erinevaid tugiteenuseid rohkem kui 160 riigiasutusele. Teenuste hulka kuuluvad finantsarvestus, personali- ja palgaarvestus, riigihangete korraldamine ja toetuste kasutamise korraldamine. Tarmo ülesandeks on olnud 400 töötajaga teenuskeskuse ülesehitamine ja kasutajate vajadustele vastavate tugiteenuste arendamine. Lisaks on Tarmo jaganud oma kogemust tugiteenuste konsolideerimise valdkonnas rahvusvahelisel tasandil Aasia, Euroopa ja Aafrika riikidega. Enne RTK-ga liitumist on Tarmo töötanud erinevatel juhipositsioonidel EAS-is, sealhulgas 4 aastat juhatuse liikmena. Ta on lõpetanud Eesti Kõrgema Kommertskooli (EBS) rahvusvahelise ärijuhtimise eriala.
Pirko Konsa, Modern Mobility juhatuse esimees
Pirko on sündinud 1976 a. ja lõpetanud Tartu Ülikooli Majandusteaduskonna Rahvamajanduse ja panganduse eriala. Ta on juhtinud Majandus ja Kommunikatsiooniministeeriumis ettevõtluse talitust, olnud Tallinna Teaduspargi juhatuse liige ning Eesti Arengufondi tegevjuht. Alates 2016. aastast on ta tegutsenud eraettevõtjana ning on hetkel ettevõtte Modern Mobility, mis loob uudset isejuhtivatel sõidukitel põhinevat transporditeenust, juht.
Moderaator on Anu-Mall Naarits Marketingi Instituudist
Anu-Mall Naarits on Eesti üks tuntumaid turunduskoolitajaid ja turunduskonsultante, töötades nii tudengite kui ettevõtetega. Ta on juhtinud turundus- ja müügimeeskondi Baltikas, Radiolinjas (praegune Elisa), Eesti Kindlustuses (praegune If Kindlustus) ning viinud läbi sadu erinevaid turunduskampaaniaid, samuti osalenud strateegiate väljatöötamisel ning juhtinud paljude ettevõtete strateegia loomise protsesse.