Visionest Institute sai rahvusvahelise tunnustuse

Emerging Europe valis Visionest Institute’i projekti „Ekspordi Akadeemia loomine Ukrainas“ võitjaks kategoorias „Inimestele suunatud majandusalgatus“ (People First Economy Initiative of the Year).

Brüsselis 8. novembril toimunud Emerging Europe’i tippkohtumisel tunnustati enam kui 60 Kesk- ja Ida-Euroopa organisatsiooni, ettevõtte ja üksikisiku tööd. Kandideerida sai ÜRO säästva arengu eesmärkides seatud valdkondade alusel: inimesed, planeet, heaolu, partnerlus, rahu. Lisaks ülimalt pädevale žüriile oli suur roll valiku tegemisel ka Euroopa kogukonnal, kust tuli üle 23 000 hääle.

Arenguprogramm „Ekspordi Akadeemia loomine Ukrainas“ on mõeldud selleks, et aidata Ukraina väikese ja keskmise suurusega ettevõtetel leida Venemaa asemel uusi eksporditurge. Visionest Institute’i tegevjuht Anu-Mall Naarits osales Emerging Europe’il ka arutelus „Tagasi kooli: homse maailma hariduse ümbermõtestamine“ („Back to School: Rethinking Education in Tomorrows World“), mida juhtis Emerging Europe’i partner Andrew Wrobel.

Visionest Institute’i kõrval said oma kategoorias parima organisatsiooni tunnustuse EASi ja KredExi ühendasutus ning Vivita. Anu-Mall Naaritsa sõnul on tegemist väga olulise tunnustusega. „Emerging Europe’i katuse alla kuulub 28 riiki, nii et konkurentsi on ja seda enam on see võit ühele Eesti organisatsioonile ikkagi märkimisväärne. Olime ära märgitud eri kategooriates, mis näitab, et teeme riigina silmapaistvaid asju. Visionest Institute’i tunnustati Ukraina projekti eest, mis toimus kahjuks sõja ajal – lendasid pommid, olid õhuhäired… Meie koolitasime ettevõtteid kahe mooduli raames ja siis tegime kahekuulise pausi. Ukrainlased palusid aga, et jätkaksime olenemata eriolukorrast, sest koolitustel osalemine andis neile veidikenegi lohutust ja usku, et elu pöördub normaalseks tagasi,“ ütleb ta.

Visionest Institute’i teekond Ukrainas algas 2017. aastal. „Kuna riik on sõjas, siis on aega vähe. Koolitused peavad olema kiired, tõhusad ja jõudma tuhandeteni üle Ukraina.“ Selline oli Anu-Mall Naaritsa sõnul neile antud ülesanne. „See väljakutse sundis koolitusmetoodika täiesti ümber mõtlema. Alustasime „Ekspordirevolutsiooniga“, jätkasime loomemajanduse, IT- ja teenusevaldkonna ekspordi koolitustega. Osalejaid oli ligi 5000.“

Asja käigus saadi aru, et vajadus eksporditeadmiste ja -oskuste järele on palju suurem, ja nii asuti koolitama ekspordivaldkonna konsultante ja selle programmi vilistlastest omakorda ekspordikoolitajaid. Ekspordi Akadeemia programmi ettevalmistamisega tegelesid koos nii rahvusvahelised kui ka Ukraina eksperdid. „Ukraina tõi programmi oma info ja teadmise, kuidas ja kas üldse on võimalik sõja ajal eksportida, kui makseterminalid ei tööta, pangad on kinni, ülekanded ei tule soovitud ajal… Sõja ajal on mõistagi kogu töökorraldus täiesti teistsugune,“ selgitab Naarits. „Rahvusvahelised konsultandid täiendasid seda lähenemist oma vaate ja koostöölahendustega. Programmis oli kohti 100 osavõtjale, aga kandideeris 700 huvilist. See näitas, et teeme õiget asja. Ukrainlased olid ülimalt tänulikud, et me saime neid sellel kriitilisel ajal toetada ja neid teise teema juures hoida.“