Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimineOn aeg kriisi alguses kokku klopsitud lahendused asendada millegi püsivaga
Hübriidtöö ja tark töö tegemise viis on siin, et jääda. Pole mõeldav, et mõni ettevõte, kus tööspetsiifika seda võimaldab, inimesed kunagi täisajaga kontorisse tagasi ajaks. See tähendab ühtlasi, et ettevõtted, mis najatuvad endiselt põlve otsas valmis nikerdatud ebaturvalistele kaugtööpõhimõtetele ja -süsteemidele, peaksid nüüd kohanduma ja tegema ära vajalikud muudatused. Kaugtöö võidukäik sai alguse koroonakriisiga ja […]
JuhtimineKas sa tunned end turvaliselt?
Katri Delimoge kirjutab seekord sellest, kuidas eduka ettevõtte tegevusvalemisse on psühholoogiline turvalisus sisse kootud ja kuidas juhid käituvad, et seda tagada. „Ta tuli ja tegi esitluse oma uue „geniaalse“ idee kohta, ise uhkusest pakatamas. Aga sa tead ju mind: ma ütlesin talle otse näkku, et see on täielik jama. Ikka täislollus lausa, ma ei saanud […]
JuhtimineRituaalse tarbimisega üksinduse vastu
Koos inimeste eraldatusega viimase aja piirangute tõttu on kasvutrendi näidanud e-kaubandus ja isegi sellises ulatuses, et teadlased on hakanud uurima nende kahe nähtuse omavahelist seost. Veebruari Journal of Marketing Researchis ilmunud artiklis väidavad teadlased, et tarbekaupadele senisest suurema tähenduse andmine on otseses sõltuvuses muude eluliste aspektide hääbumisest. Kui kodukontoris puudub näiteks seni suurt tähendust omanud […]
JuhtiminePsühholoogilisest turvalisusest üksi on vähe
Tänapäeval on organisatsioonides psühholoogiline turvalisus kahtlemata oluline näitaja, mille põhjal tehakse otsuseid, kas liituda mingi meeskonnaga või mitte. Detsembrikuu Academy of Management Discoveries avaldas aga huvitava kokkuvõtte, kus väidetakse New Yorgi 545 kooli personali hulgas mitme aasta jooksul läbi viidud uuringu põhjal, et töötajate psühholoogilise turvalisustunde määr on pöördvõrdeliselt seotud kooli kui institutsiooni edukusega. Edukamad […]
JuhtimineKaarel Kotkas: olen Veriffis pigem hooandja kui tegevjuht
Kaarel Kotkas annab 24-aastasena hoogu juba oma 12. äriprojektile, neli aastat tagasi asutatud online-isikutuvastamise ettevõttele Veriff. Teda innustab soov teha inimeste elu lihtsamaks ja turvalisemaks, ning töö suurepärases tiimis, mis õpetab rohkem kui ülikool. Temaga käis vestlemas Kadri Kütt. Kelleks te tahtsite väiksena saada? Arstiks – see oli minu põhieesmärk kuni keskkooli lõpuni. Pärast […]
JuhtimineTurvalise identiteedi tulevik
Teenused-tooted on juba ammu internetti kolinud. Mida suurema osa meie elust digimaailm moodustab, seda olulisem on eraisikuna oma identiteeti kaitsta ja ettevõtetel turvariske maandada. Eestis on selles vallas välja töötatud mitmedki põnevad lahendused. Lähemalt uuris Kadri Kütt. Online-isikutuvastamise teenuseid pakkuva ettevõtte Veriff asutaja ja juht Kaarel Kotkase esmane kokkupuude turvalise autentimisega oli aastaid tagasi: „Olin […]
6 / 6 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.