იდა-ვირუს მაზრის ადგილობრივი თვითმმართველობის სოციალური სერვისების განვითარების პროგრამა „გარდატეხის წერტილი“ (Turning Point)

2017 წელს განხორციელებული ადმინისტრაციული რეფორმის შემდეგ, ადგილობრივი თვითმმართველობების (შემდგომში ათმ) როლი და ამოცანები, აგრეთვე ათმ ერთეულების რაოდენობა და ზომა მნიშვნელოვნად შეიცვალა. ამ შეცვლილმა მდგომარეობამ ათმ-ისგან მოითხოვა ახალი უნარები სექტორში განვითარების მიმართულებებისა და შეფერხებების გაგებასა და ადგილობრივი ცხოვრების უკეთ ორგანიზებაში.

განვითარების პროგრამა მიზნად ისახავდა იდა-ვირუმაას ადგილობრივი თვითმმართველობებისთვის სახელმწიფო მხარდაჭერის გაზრდას სოციალური კეთილდღეობის ვალდებულებების შესრულებაში, რითაც გაიზარდა მათი შესაძლებლობა, რეაგირება მოეხდინათ სექტორულ ხარვეზებზე სოციალური სერვისების ორგანიზებაში და ხელი შეეწყოთ ადგილობრივი თვითმმართველობის მენეჯმენტის და ინსტიტუციური შესაძლებლობების ზრდისთვის.

პროგრამა მოიცავდა კონსულტაციებს, ტრენინგებს და მომსახურების დიზაინის მეთოდოლოგიის გამოყენებას. ეს განვითარების პროგრამა იყო სახელმწიფოს პირველი საპილოტე პროექტი, რომელიც შექმნილია ერთი რეგიონალური არეალის მხარდასაჭერად სოციალური სერვისების სტრატეგიულ დაგეგმვაში და სერვისების ხელმისაწვდომობის გაუმჯობესებაში.

ხელშემკვრელი ორგანო (სოციალურ საკითხთა სამინისტრო) გეგმავდა ამ საპილოტე პროექტიდან დასკვნების გამოტანას, არის თუ არა ეფექტური რეგიონალური მიდგომა და საჭიროებს თუ არა ის შემდგომ განხორციელებას მომავალში.

პროგრამის მიზნები მრავალმხრივი იყო: გაიზარდოს სახელმწიფო მხარდაჭერა ადგილობრივი თვითმმართველობებისთვის იდა-ვირუმააში მათი სოციალური კეთილდღეობის ამოცანების შესრულებაში; სოციალური კეთილდღეობის დახმარების ღონისძიებების სტანდარტიზაცია და გაუმჯობესება ადგილობრივი თვითმმართველობის დონეზე; პირველადი ზრდასრულთა სოციალური კეთილდღეობის სისტემის განვითარების მხარდაჭერა; და იდა-ვირუმააში ახალი უნარებისა და ცოდნის შემოტანა, სოციალური სექტორის საერთო განვითარების მხარდაჭერა, იდა-ვირუმაას ადგილობრივი თვითმმართველობების სპეციფიკის გათვალისწინებით.

შემდგომი მიზნები მოიცავდა: იდა-ვირუმაას ადგილობრივი თვითმმართველობების დამატებითი ცოდნითა და უნარებით აღჭურვას საზოგადოებრივი ცვლილებებით გამოწვეული პრობლემების იდენტიფიცირების, სხვადასხვა სფეროს შორის კავშირების დანახვისა და სოციალური სექტორის მართვასა და განვითარებაში პრობლემების გადასაჭრელად შესაბამისი მიდგომების არჩევის მიზნით; და ადგილობრივი თვითმმართველობების ყველა დონეზე ხელმძღვანელობას სოციალურ კეთილდღეობაში დამოკიდებულებებისა და მიდგომების ჩამოყალიბებაში.

განვითარების პროგრამის შედეგად გაუმჯობესდა სოციალური კეთილდღეობის დახმარების ღონისძიებების პრაქტიკა და ორგანიზება, რომლებსაც ახორციელებდნენ იდა-ვირუს ოლქის ადგილობრივი მმართველობები. ამასთან, გაუმჯობესდა სოციალური სერვისების მიწოდების ხარისხი. ადგილობრივი თვითმმართველობის ლიდერებმა უფრო მეტად გააცნობიერეს საკუთარი როლი სოციალური კეთილდღეობის სექტორში ცვლილებების დაგეგმვასა და განხორციელებაში.

ადგილობრივმა თვითმმართველობებმა, პარტნიორებთან თანამშრომლობით, შექმნეს ახალი და ხელი შეუწყვეს არსებულ თანამშრომლობით ქსელებს სოციალური კეთილდღეობის სექტორში და ერთობლივად დაგეგმეს სოციალური სერვისების განვითარება და ორგანიზება. მათ ასევე განახორციელეს ინოვაციური გადაწყვეტილებები სოციალური სერვისების მიწოდებაში.

გაიზარდა იდა-ვირუმაას ადგილობრივი თვითმმართველობების მონაწილეობა ღია კონკურსში პროექტების მისაღებად, რომელიც დაფინანსებულია ევროპის სოციალური ფონდის (ESF) მიერ პროგრამის „შრომის ბაზარზე მონაწილეობის მხარდამჭერი კეთილდღეობის სერვისები“ ფარგლებში, ახალი სოციალური სერვისების განვითარებისა და მიწოდების მიზნით. ადგილობრივმა თვითმმართველობებმა შეიძინეს მომსახურების დიზაინის მეთოდოლოგიის გამოყენების უნარი.

პროექტი შეუკვეთა სოციალურ საქმეთა სამინისტრომ და დააფინანსა ევროპის სოციალურმა ფონდმა.