მომხმარებელთა დაცვისა და ტექნიკური ზედამხედველობის ორგანო „ლიდერთა განვითარების პროგრამა 2025“

პროგრამის განხორციელების საჭიროება გამომდინარეობდა იქიდან, რომ TTJA-ს ხელმძღვანელებს ჰქონდათ ძალიან განსხვავებული დონეები და მართვის გამოცდილება. TTJA-ში არიან როგორც პირველი დონის, ისე საშუალო რგოლის მენეჯერები, რომლებიც სპეციალისტობიდან მენეჯერებად გაიზარდნენ. ასევე არიან 10+ წლიანი გამოცდილების მქონე მენეჯერები. ტრენინგების გავლის შედეგად, TTJA-ს ხელმძღვანელების მიერ მართვის პრინციპების გაგება გაერთიანდა და გამყარდა, და ხელმძღვანელები იზიარებენ მსგავს მენეჯერულ ღირებულებებს. სასწავლო წლის ბოლოს, თითოეული მონაწილე იმაზე მეტად გრძნობს პირად პასუხისმგებლობას საკუთარი თავის, როგორც ლიდერის განვითარებასა და შენარჩუნებაზე, რომ მან შეძლოს თავისი ხალხის განვითარება, მხარდაჭერა და მათი მეშვეობით შედეგების მიღწევა.