Департамент защиты прав потребителей и технического надзора «Программа развития руководителей 2025»

Необходимость реализации программы была обусловлена тем, что руководители TTJA имели очень разные уровни и управленческий опыт. В TTJA есть как руководители начального, так и среднего звена, которые выросли из специалистов в руководители. Также есть руководители с опытом 10+ лет. В результате прохождения обучения понимание принципов управления среди руководителей TTJA унифицировалось и закрепилось, и руководители разделяют схожие управленческие ценности. В конце учебного года каждый участник чувствует больше личной ответственности за свое развитие и сохранение себя как руководителя, чем раньше, чтобы он мог развивать и беречь своих людей и достигать через них результатов.