Департамент захисту прав споживачів та технічного нагляду «Програма розвитку керівників 2025»

Необхідність реалізації програми була зумовлена тим фактом, що керівники TTJA мали дуже різні рівні та управлінський досвід. У TTJA є як керівники першої ланки, так і керівники середньої ланки, які виросли з фахівців у керівників. Також є керівники з досвідом понад 10 років. У результаті навчання розуміння принципів управління серед керівників TTJA стало єдиним і закріпилося, і тепер керівники поділяють схожі управлінські цінності. Наприкінці навчального року кожен учасник відчуває більше особистої відповідальності за власний розвиток і підтримку себе як керівника, щоб мати змогу розвивати та підтримувати своїх людей і досягати результатів через них.