Armas jõuluvana, palun aita meil see pühadeaeg üle elada!

Kuidas aidata liidrina oma inimestel ühtse meeskonnana jõuluaeg mööda saata ja selle raames ehk isegi veelgi lähedasemaks saada, annab nõu Katri Delimoge.

Kontori köögilaual ilutseb Kalevi krõbedate piparkookide kuhil, fuajees seisab täiuslikult ehitud kunstkuusk, sekretär riputab seinale töötajatele päkapikusokke, ümisedes vaikselt mõnda jõululikku viisijuppi… Tekitab ikka päris sooja tunde küll!

Samas tekitab tõestatult jõuluperiood inimestes (loe: töötajates) ka väga teistlaadi emotsioone: väsimustunnet, stressi, üksildust ja mõtteid, et „saaks see nuhtlus ometi juba mööda ning üle elatud!”. Ja nii on ka igas meeskonnas: palju inimesi, palju erinevaid tunded. Kuidas peaks liider selles olukorras käituma? Jõuluvana kingikotti on leidnud tee järgmised praktilised, aga eesmärki täitvad ettevõtmised.

Aitäh!

Asenda jõulusokkide sisse potsatavad batoonikommikesed hoopis tänukirjakestega. Väike päkapikukiri kolleegile stiilis „Sa oled suurepärane, sest…” annab parima enesetunde ja, mis siin salata, aitab jõulud ka päris nauditavaks muuta. Milline suurepärane energiasüst uue nädala alustamiseks – esmaspäevad muutuvad kindlasti siis kõigi lemmikpäevadeks!

Põhjapõder Rudolfist lumehelbekeseni välja

Miks mitte muuta nädal enne pühi iga nädalapäev mõneks humoorikaks ja loovaks jõulukostüümipeoks? See on päris tore vaheldus. Kes ütles, et Rudolfil ei võiks olla kuldne nina, plastiliinist sarved ning triibulise hommikumantli vööst tehtud saba? Või siis post-it-paberitega ehitud kilekott-kleidikeses lumememm? Reegleid ei ole – tähistage jõule igas versioonis ning stiilis. Naer teeb imet ja ühendab meeskonda!

Üksinda kodus? Ei, koos kontoris

Väga jõululik on pühade ajal ennast kodus diivanil kerra tõmmata, igasugu head-paremat nosida  ja siis x miljon korda „Üksinda kodus” vaadata. Sest lihtsalt kõik teevad nii jõuluajal! Proovi seda teha kontoris: korralda üks mõnus ühine filmivaatamine. Lao tekid-padjad mõnusalt põrandale maha, lambivalguse asemel pane põlema aroomiküünlad ja palu, et iga „kinokülastaja” võtaks midagi patuselt maistvat näksimist kaasa. Detsembrikuu reeded võiks olla ühised kinoõhtud. Kas keegi mainis üksildust?! Mitte meie majas!

Käib töö ja vile koos!

Tööl lausa peabki ka vilistades lõbus olema, nii et korralda asju, kus saab lisaks agarale aastalõpu töötegemisele kogeda ka koostegemise rõõmu: meisterdage üheskoos meeskondlikult päris oma organisatsiooni advendikalender, mille iga aknakese taga on peidus mõni tore missioon, näiteks „Tee täna oma kolleegile suur soe kalli” või „Tehke täna koos meeskonnaga üks heategu” jne. Sellistes kokkuhoidvates tegemistes peitub tõeline jõuluime!

Oh kuusepuu, oh kuusepuu!

Perfektsuseni ehitud (kunst-)kuusk on traditsiooniline kontoridekoratsioon, aga arendaks seda ideed nüüd veidi standardpuust edasi ja teeks hoopiski midagi ebatraditsiooniliselt ägedat. Pakub huvi? Okei: andkem igale meeskonnale võimalus oma loomeloomal vabalt lennata ja ise oma meeskonna visiooni kajastav n-ö jõulupuu teha, alates värviliste munakoortega ehitud traatpuust kuni heegeldatud puukujulise vaibani. Koostegemise rõõm, loovus ja garanteeritult humoorikas õhkkond – kõik kastikesed saavad ristikese kirja ning üks nulg jääb metsa rohkem alles!

Armastus käib kõhu kaudu

Jõulud = korralik sööming. Tõsi. Korraldage tavapärase restoranis käigu asemel üks õdus õhtusöök näiteks mõnes väikeses metsamajakeses, kuhu igaüks võib ka oma lähedase kaasa võtta. Peolauale meisterdab igaüks miskit head kaasa ja lisaks toredatele mängudele (kui lund on ja ilm kannatab, siis ilusaima lumememme ehitamise võistlus tekitab alati lõbusat ja lapsemeelselt ehedat elevust) võib ju ka jõulukaraoke korraldada. Kes oleks arvanud, et raamatupidaja Annes on tegelikult peidus Mariah Carey! Nüüd siis tead! Inimeste tundmaõppimine nende lähedaste kaudu ja väljaspool töökeskkonda annab koostööle hoopiski sügavama tähenduse ning teise dimensiooni.

Täiesti vitsavabad jõulud

Kui nüüd oma suhtumises jõuludesse korraks restart teha ja mõelda sellele, mida sel ajal kõike vahvat koos oma kolleegidega ette võtta – uusi elamusi ja kogemusi luua, häid sõnu jagada ja naerda –, siis pole see valge püha tegelikult üldse midagi vitsasaamise sarnast. Õnnelikud inimesed loovad õnneliku meeskonna ja õnneliku (loe: eduka) organisatsiooni.

Ja pidage meeles: ühtehoidva meeskonna loomine ei saa olla vaid ootus jõuluvanale, vaid meie enda teadliku panuse tulem ja seda mitte üksnes jõuluajal, vaid kõigil 365 päeval aastas. Jõululikult mõnusat detsembri üleelamist ja heldekäelist jõuluvana teile!