JuhtimiskogemusDirektorist juhiks, juhist liidriks
Aastakümnete jooksul said korraldusi jagavatest direktoritest protsessidega tegelevad juhid ja juhtidest inimestega tegelevad liidrid. Millised omadused veel olid ja on eri ajastute tippjuhtidel, sellest räägivad koolitus- ja arendusfirma Self II juhid Karin Hango ja Vahur Murutar, kellel on selles vallas enam kui 30-aastane juhtide arendamise kogemus. Küsis Erik Samel.
JuhtimineMis vahe on bossil ja liidril?
Iga juht kasutab ettevõtte ja tiimi eesmärkide saavutamiseks eri lähenemisi. Kui aastaid tagasi oli levinud direktiivne juhtimine, kus n-ö boss keelas-käskis-poos-laskis, siis tänaseks on inimeste ootused töökultuurile muutunud. Paraku suudavad häid tulemusi saavutada ka direktiivsed juhid, kuid seda töötajate vaimse tervise ja rahulolematuse hinnaga. Rõõm on näha, et bosside osakaal kahaneb ning juurde tekib üha […]
JuhtimineTippjuht – usujuht või juhtiv mänedžer
Kui eesti keeles räägitakse või kirjutatakse juhist ja juhtimisest, siis enamasti aetakse lootusetult segamini juhi kui liidri ja juhi kui mänedžeri mõiste ja roll. Põhjuseks muidugi ka see, et sõna juht katab eesti keele kõnepruugis mõlemat. Mil määral peaks aga tippjuht olema liider ja kui palju mänedžer? Juht-liider on omamoodi usujuht, kellel on visioon. See […]
JuhtimineKui liidri kingad on (veel) suured
Hea spetsialist või ka lihtsalt tore ja sõbralik kolleeg ei tähenda automaatselt head liidrit. Katri Delimoge toob välja kaheksa märki, mis näitavad, et liidripositsioonile asumiseks on vaja veel areneda või endaga tööd teha. „Kuule, kui sa endale nüüd mantlipärijat otsid, siis mul on sulle kedagi pakkuda – ta on tubli ja kohusetundlik spetsialist. Ja […]
JuhtimineJa polegi patuselt magus!
Sellest, kuidas missioonitundega ettevõttest on lisaks kõigele saanud mainekas tööandja, kirjutab Tony’s Chocolonely näitel Katri Delimoge. Hoiatus: see lugu ajab magusaisu peale! Kujuta ette, et sulle meeldib väga šokolaadi süüa… ja siis äkki sa avastad, et selle tegemiseks kasutatakse orjatööjõudu. Ja vähe sellest, lapsorjasid! Mida teha, kas süüa šokolaadi igasuguste süümepiinadeta edasi või teha midagi, […]
JuhtimineVaid kümnendik tootmisettevõtete juhtidest tegutseb liidrina
Tegevjuhil on juba positsiooni tõttu oluline mõju organisatsioonis. Mil määral aga Eesti tootmisettevõtete juhid rakendavad eri mõjuallikatele tuginevat juhtimisstiili? Kirjutavad Wendre tootmisjuht Malle Maidla ja Tartu ülikooli majandusteaduskonna juhtimise professor Maaja Vadi. Eesti töötlevas tööstuses on üle 7500 ettevõtte, millest enam kui 200 on selliseid, kus töötab vähemalt 100 töötajat. 2018. aastal oli seega sektoris […]
JuhtimineTähelepanu, valmis olla ja läks, (über)liider!
Milliseid oskusi peetakse enesestmõistetavaks viie aasta pärast, 2025. aastal, et olla hea liider? Vaata need juba praegu üle, et teaksid valmis olla. Lähemalt kirjutab Katri Delimoge. „Ma olen niigi ülepeakaela igasuguste tootearendustega hõivatud ja kuklas hingab ka teadmine, et meeskond vajab õlale patsutamist. Ja selle kõige kõrvalt peaks veel jõudma ise midagi juurde õppida ja […]
JuhtimineKui liider lahkub
Pikast lennureisist kergelt kurnatud, astusin Tallinna lennujaama transiitala kuuenda värava kõrval asuvasse pubisse ja tellisin endale topeltespresso. Kunagine hea kolleeg Katrin oli mõned tunnid tagasi saatnud sõnumi, et ootaksin teda seal – tema lend väljuvat poolteist tundi pärast minu maandumist. Lennujaamas kohtumise kokkuleppimises pole iseenesest midagi eriskummalist. Reeglina tund või enam, mis terminalis lendu oodata […]
JuhtimineNoored vajavad inspiratsiooni
Kuidas inspireerida noori, kes tahaksid saada ettevõtjaks ja juhiks. Kuidas öelda neile, et kõigist ei peagi saama ettevõtja või tippjuht, vaid ennast saab arendada ja teostada kellegi teise heaks töötades ning tiimitööd tehes? Tallinnas toimunud JA Alumni Euroopa aastakonverentsil „Create“ arutas neil teemadel enam kui 200 noore ettevõtja üle maailma. Liisa Juhkam palus konverentsil esinenud […]
JuhtimineLiider, see on muusika sinu kõrvadele!
Muusikal ja liidriks olemisel on rohkem ühist, kui võiks arvata. Muusika ja väärtuste, visiooni jms seostest räägib lähemalt Katri Delimoge. Kui ma veel õite noor olin, siis oli mul hirmus tahtmine lauljaks saada ja nii saigi ühe ülipopi koori sisseastumiseksamit väisatud. Tuupisin kohusetundlikult ja tublile eestlasele kohaselt ühe õige eesti laulu pähe – „Karulaane jenka“, […]
JuhtimineKas uudishimu tappis kassi? Võimsatest küsimustest ja liidrirollist
No ega ikka ei tapnud küll, sest esiteks on kassil teatavasti üheksa elu (enam kui küll, et uudishimulik olla) ja teiseks on sel tuntud 19. sajandi inglise vanasõnal ka teine, mõneti vähem teada vasturepliik, mille kohaselt uudishimu rahuldamine toob loomakese jälle elule tagasi (…but satisfaction brought it back). Kass kassiks, aga õpikogemusele ja pidevale kasvule […]
JuhtimineUnistuste ettevõtet tead? Juhtimiseksperdid selgitavad
Eesti keeles kasutame sõna töö nii tegevuse kui koha tähenduses. Rob Goffee ja Gareth Jonesi uues raamatus „Miks peaks keegi siin töötama?“ ongi tähelepanu just sel viimasel. Professoritest tandem otsib vastust küsimusele, kuidas luua ja kujundada keskkonda, kus inimesed saaksid järgida oma tõelist kutsumust. Läbi luges Irja Rae. Raamat on järg juhtimisest rääkivale menukile „Miks […]
12 / 12 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.