Հեռանկար — Կանանց աջակցության տարածաշրջանային ծրագիր

Իդա-Վիրումաան ունի մշտապես բարձր գործազրկության մակարդակ։ Ծրագիրն ուղղված է 40-64 տարեկան տնտեսապես ոչ ակտիվ, ոչ էստոներեն խոսող կանանց, որոնք Էստոնիայում ակտիվության և զբաղվածության ամենացածր ցուցանիշ ունեցող խումբն են։

Աշխատուժին մասնակցությունը և զբաղվածության մակարդակը

Քանի որ Էստոնիայի աշխատաշուկայում ազգային տարբերությունները կայուն են, հատկապես աչքի է ընկնում այլ ազգության կանանց աշխատուժին մասնակցության և զբաղվածության ավելի ցածր մակարդակը: Այլ ազգությունների ներկայացուցիչները Էստոնիայում հիմնականում կենտրոնացած են Հարյումաայում և Իդա-Վիրումաայում:

Նոր մարտահրավերները Իդա-Վիրումաայում

Ծրագրի գործունեություններն ուղղված են Իդա-Վիրումաա, քանի որ սա մշտապես բարձր գործազրկության շրջան է, որտեղ, բացի այդ, պետական և միջազգային կլիմայական նպատակների և ածխածնային չեզոք տնտեսությանն անցնելու կապակցությամբ տեղի են ունենում կարևոր փոփոխություններ, որոնք տարածաշրջանի աշխատաշուկային առաջացնում են նոր մարտահրավերներ:

Ակտիվ տարածաշրջանային ներգրավվածություն

Իդա-Վիրումաայում աշխատաշուկայից հեռացած կանան ուղղված ակտիվացման միջոցառումների նպատակն է մեծացնել նրանց ակտիվությունը աշխատաշուկայում, ինչը բարելավում է նրանց ապահովվածությունը, մեծացնում սոցիալական բարեկեցությունն ու համերաշխությունը: Այս միջոցառումների նպատակաուղղված իրականացումը Իդա-Վիրումաայում օգնում է այդ կանանց ակտիվորեն ներգրավվել տարածաշրջանի փոփոխություններում և նրանց տալիս ավելի մեծ հնարավորություն իրենց կարողություններն ու հմտությունները ներդնել բաց աշխատաշուկայում:

Sillaloojad

Ծրագրի առաջին ուղղությամբ մենք հավաքագրում և պատրաստում ենք 10 Sillaloojad — մարդկանց, ովքեր հասկանում են ինչպես գործատուների ակնկալիքները, այնպես էլ թիրախային խմբի մշակութային և լեզվական համատեքստը: 2,5-ամսյա պատրաստությունից (մայիս–օգոստոս 2026) հետո 6 Sillaloojad վարձվում են ժամկետային պայմանագրով՝ ակտիվորեն աջակցելու Իդա-Վիրումաայի աշխատաշուկայից հեռացած կանանց և օգնելու նրանց քայլ առ քայլ վերադառնալ աշխատանքի:

Töölabor

Töölabor գործատուների համար — Իդա-Վիրումաայի ձեռնարկությունների զարգացման ծրագիր՝ նոր աշխատատեղերի ստեղծման նպատակով։

Իդա-Վիրումաայի գործատուների համար ստեղծված Töölabor-ը 5-մոդուլանի զարգացման ծրագիր է, որն օգնում է ընկերություններին վերլուծել առկա աշխատանքային դերերը, վերաբաշխել առաջադրանքները և ստեղծել ճկուն աշխատանքային ձևեր՝ տարածաշրջանի կանանց համար նոր հնարավորություններ բացելու նպատակով, այդ թվում՝ խնամքի ծանրաբեռնվածություն ունեցող կամ սահմանափակ էստոներեն իմացող կանանց համար։

Ծրագրին կարող են մասնակցել մինչև 10 ընկերության անձնակազմի կառավարիչներ, որոնց աջակցում է ինչպես խմբային, այնպես էլ անհատական մենտորությունը։

Ծրագրի նպատակը

Յուրաքանչյուր ընկերություն ստեղծում է առնվազն 5 նոր կամ վերամշակված աշխատատեղ՝ պարզեցված, բաժանված կամ ճկուն կազմակերպված։

Ծրագրից հետո տեղի կունենա աշխատանքի տոնավաճառ, որտեղ ընկերությունները աշխատանք փնտրողներին կներկայացնեն նոր աշխատատեղերը և կկարողանան աշխատակիցներ հավաքագրել (ամսաթիվը կճշտվի)։

Ծրագրի ծավալը՝ 40 ակադեմիական ժամ

Ծրագրի ժամկետը և վայրը՝ 25.09.–30.11.2026, Յիհվիի համերգասրահ

Ուսուցումն իրականացվում է էստոներենով։

Töölabor-ը նախատեսված է Իդա-Վիրումաայի գործատուների համար, ովքեր ցանկանում են ստեղծել մուտքի ցածր շեմ ունեցող աշխատատեղեր՝ պարզեցված, բաշխված կամ ճկուն կազմակերպված պաշտոններ, որտեղ կարող է աշխատել նաև էստոներենի սահմանափակ իմացությամբ կամ երկար ընդմիջումից հետո վերադարձող մարդը։