Hoolekandeteenused AS „Leadership Development Programme“ 2024

«Програма розвитку лідерства» для AS Hoolekandeteenused у 2024 році розроблена для підвищення лідерських здібностей менеджерів різних рівнів в організації.

Основні завдання цієї програми включають підвищення управлінських компетенцій та формування більш уніфікованої культури управління серед керівників команд, регіональних менеджерів та керівників відділів.

Ключовою метою є посилення внутрішньої спроможності підрозділів HKT, що дасть їм змогу швидше та самостійніше вирішувати проблеми шляхом застосування нових отриманих методик та методів.

Програма також має на меті загальне підвищення якості керівництва і, відповідно, надання послуг в HKT.

Крім того, вона прагне створити високоефективну команду лідерів, сприяючи співпраці між лідерами та просуваючи позитивну культуру управління в усій компанії.

Очікувані результати включають спільне розуміння лідерами HKT на різних рівнях щодо їхніх ролей та якості управління. Лідери також зрозуміють вплив співпраці на якість управління командою.

Очікується, що програма підвищить задоволеність та залученість співробітників, тим самим зміцнюючи їхню лояльність до організації. Учасники освоять техніки та методології надання конструктивного та вимогливого зворотного зв'язку, ефективного управління часом та самоствердження.

Впровадження сталих та стійких лідерських практик є ключовим результатом, що сприяє довгостроковому успіху організації. Програма сприяє формуванню позитивної культури лідерства, яка цінує внесок кожного співробітника та сприяє командній роботі.