Kõik vajavad tagasisidet

Eks mõnigi ehmatab ära, kui tullakse jutuga, et „ma tahan sulle tagasisidet anda“. Automaatselt mõeldakse, et ju see on negatiivne. Palju on aga neidki, kes ütlevad, et ei saa oma tegemiste kohta üldse mingit tagasisidet, ei negatiivset ega positiivset. Kusjuures positiivse tagasiside andmine näib juhtidele eriti raske olevat. Sageli kohtab suhtumist „ta ju ise teab, et ta on tubli, mis ma siis ikka kiidan“. Jah, ega niisama kiitmisel polegi suurt mõtet, infot tuleks anda ja peaks andma ikka sisuliselt ning konkreetse tegevuse või saavutuse kohta. Selles Directoris tuletame niisiis selle teema meelde. Juttu tuleb sellest, mida on vaja tagasisidest teada uuel juhil, milline on tagasiside arendaja pilgu läbi ning kuidas luua kogu ettevõttes tõhus tagasisidesüsteem. Tagasiside pole muide mitte ainult sõnaline hinnang millelegi, vaid ka mitteverbaalne käitumine, õhkkonna loomine jne. Õnneks on kõike seda võimalik õppida.

Kaaneloos kirjutame seekord Testlio asutajast Kristel Kruustükist, kes kirjeldab väga avatult õnnestumisi ja ebaõnnestumisi juhiks saamisel ja ettevõtte juhtimisel. Avatus ja läbipaistvus on ka väärtushoiakud, mida kogu Testlios au sees peetakse. Põhimõte on lihtne: mida rohkem inimesed teavad, mis ettevõttes toimub, seda enam on võimalik probleemidele koos lahendusi leida.

Inseneeria persooniks on Eesti Inseneride Liidu uus president Leo Rummel, kel on valdkonna populariseerimiseks mitmeid värskeid ideid, näiteks tudengite aktiivne kaasamine liidu tegemistesse. Üks teema, mis on inseneride liidus suisa igihaljas, on peaaegu 100 aastat taasasutamist ootava tehnikamuuseumi küsimus. Väga raske on noori veenda, et Eesti riigi majanduse jaoks on üliolulised meie oma insenerid ja täppisteadlased, kui pole paika, kus oleks lahti räägitud valdkonna ajalugu ja näha Eesti inseneride saavutusi. See, kas rahvaesindajad probleemi sügavust näevad, selgub siis, kui avalikustatakse riiklikult tähtsate kultuuriehitiste nimekiri.

Teeme algust ka ühe uue rubriigiga, kus kogenud juht Lauri Tabur teeb välisajakirjade põhjal väikese ülevaate juhtimisteaduse viimastest edusammudest.