Karin Hango

Aega pole meil tegelikult võimalik juhtida. Küll aga ennast ajas. See tähendab enda jaoks oluliste rollide ja tegevuste määratlemist, nende ajalist planeerimist ja aja oskuslikku kasutamist. Aja tajumine on inimestel aga väga erinev, samuti võimekus oma eluajaga tulemuslikult ja samas mõnusalt toimetada. Kirjutab koolitus- ja arendusfirma SELF II loovjuht Karin Hango. Enese juhtimine ajas on […]

Kuidas kriisiväsimusega mõistlikult olla ja tegutseda? Kuidas sellest toibuda? Kirjutab Self II loovjuht Karin Hango. Alustuseks tahaks kurta ja kaevelda, et olen kriisiväsimusest päris väsinud. Sellest räägivad enam-vähem igal võimalusel nii poliitikud, psühholoogid kui ka sugulased ja kolleegid. Uskusime, et üheskoos pingutades saame viirusest kiiresti võitu. Ei läinud nii. Nüüd kogeme, et piiranguid ei järgita […]

On ilmselge, et enesejuhtimine algab eneseteadlikkusest. Enesesse puutuvat saab ise otsustada ja korraldada vaid see, kes suudab ennast jälgida ning saab aru, kes, mis ja mil moel teda mõjutab. Muidu on meie distantspult ümbritsevate inimeste käes. Kirjutab koolitus- ja arendusfirma SELF II loovjuht Karin Hango. Mitmed viimase aja uuringud näitavad, et ümbritsevad suudavad sageli inimese […]

Kaootilises, korrastamatus olukorras võib määramatust, vastamata küsimusi olla inimese jaoks liiga palju. Kuidas siiski targalt edasi tegutseda, määramatust isegi nautides? Teemat arendab koolitus- ja arendusfirma SELF II loovjuht Karin Hango. Inimesed ei salli eriti määramatust. See tundub hirmutav. Turvatunde säilitamiseks või suurendamiseks kipume kibekiiresti segastele asjadele lihtsaid seletusi välja mõtlema ja jääme neid siis kangekaelselt uskuma. […]

Paljud inimesed hakkavad just juhiks saades mõtlema rollidele oma elus. On ju juhiroll tavaliselt üsna silmatorkav ja mõjutab mingil moel ka kõigi teiste rollide täitmist. Lähemalt räägib koolitus- ja arendusfirma SELF II juhtiv koolitaja Karin Hango. Juhiks saamise järel sageli tekivad kohe järgmised küsimused: Kuivõrd ma saan juhina endaks jääda? Mida minult uues rollis oodatakse? Kuidas […]

Viimasel ajal oleme saanud kõik jälgida paljude lootusetuna tundunud läbirääkimiste finaale. Mõnelgi puhul on kokkuleppele järgnenud avalik häbistamine stiilis „andis alla”. Minus kui läbirääkimisoskuste arendajas tekitab see hulga kahtlusi ja küsimusi. Kas kõigile osapooltele sobivate nn võitja-võitja kokkulepete nimel pingutamine ja panustamine võimalike kokkupuutepunktide põhjalikku uurimisse on oma aja ära elanud naiivsus? Äkki on oma […]

Enesearendamise ja -mõistmise kohta on liikvel mitmeid müüte. See on mõneti arusaadav, sest psühholoogia, neuroteadused, käitumisökonoomika jms arenevad helikiirusel, ajades meid sageli segadusse. Koolitus- ja arendusfirma SELF II loovjuht Karin Hango toob välja mõned müüdid ja juhib meid raamatute jt allikate juurde, kust saab teaduspõhist infot ühe või teise kohta. 1. Inimesed jagunevad selgetesse tüüpidesse, mis […]

Positiivse psühholoogia võidukäigust on ilmselgelt võimatu mööda vaadata. Tõsikindlalt on tõestatud, et õnnelikumatel inimestel on paremad töötulemused, nad on pühendunumad, koostööaltimad, loovamad, lahendavad tõhusamalt probleeme ja tulevad stressirohkete olukordadega edukamalt toime… Ning isegi elavad kauem. Lähemalt räägivad Karin Hango ja Vahur Murutar Self II OÜ-st. Ühes hiljutises Harvard Business Review numbris tutvustatakse uuringut, mis näitab, […]