Praegu värbameGrow Global — kandideeri praegusesse gruppi
Tähelepanelikkusest
25. november 2020 · 2 min· Uuendatud

Tähelepanelikkusest

Veel samal teemal:

Veel veidi kannatust ja koroonapandeemia saadakse kontrolli alla. Samas kipub just probleemi lahenemise eel paljudel kannatus katkema – küll ei soovita näiteks maski kanda või mõnest toredast koosviibimisest loobuda, mille tagajärjeks võib olla nakatumine vahetult enne vaktsiini pärale jõudmist. See on vaid üks põhjus, miks tuleb praegu olla tähelepanelikum kui tavaliselt. Ka olukorra suhtes, mis […]

Veel veidi kannatust ja koroonapandeemia saadakse kontrolli alla. Samas kipub just probleemi lahenemise eel paljudel kannatus katkema – küll ei soovita näiteks maski kanda või mõnest toredast koosviibimisest loobuda, mille tagajärjeks võib olla nakatumine vahetult enne vaktsiini pärale jõudmist.

See on vaid üks põhjus, miks tuleb praegu olla tähelepanelikum kui tavaliselt. Ka olukorra suhtes, mis puudutab vaimset tervist. Esimeses järjekorras peab juht jälgima enda tervist, sest kui see halveneb, pole temast enam teiste märkajat, veel vähem aitajat. Kulunud näide, aga jah, just nagu lennukis, kus tuleb ohu korral hapnikumask kõigepealt endale ette panna ja alles siis lastele.

Directori ajakirja veebistatistika näitab juba pikka aega, et kõige enam loetaksegi just stressi ja läbipõlemist käsitlevaid lugusid. Seetõttu pöörame vaimse tervise teemale ka edaspidi suurt tähelepanu. Lisaks korraldasime hiljuti näiteks läbipõlemise teemal veebiseminari, mis sai väga head tagasisidet. Siinsest ajakirjanumbrist saab lugeda väikest kokkuvõtet sellest, fookuses märgid, kuidas läbipõlemist ära tunda. Tellijad saavad aga veebis seda ja teisigi seminare (täies mahus) järelvaadata.

Pandeemia ajal suurenes hüppeliselt kaugtöö ja virtuaalsete koosolekute osakaal ning suure tõenäosusega jääb see osati nii ka pärast kriisi lõppu. Juhtidele on see kaasa toonud vajaduse olla veelgi tähelepanelikum töötajate meeleolu suhtes – on ju suur vahe, kas näha inimesi silmast silma ja iga päev või mitte. Virtuaalse koosoleku ajaks võib mõnigi töötaja ennast kokku võtta ja reibas välja näha, aga tegelikult… Nii et leidke võimalus iga tiimiliikmega aeg-ajalt senisest põhjalikumalt aru pidada.

Tähelepanelikkust nõudvaid asju on muidugi palju. Ühega neist, küberturvalisusega, on otseselt seotud ka seekordne kaanepersoon, Riigi Infosüsteemi Ameti peadirektori asetäitja küberturvalisuse alal ja seega Eesti küberturvalisuse juht Lauri Aasmann. Tema sõnul on meie küberturvalisuse olukord hea, ent siiski tuleb liiga sageli ette, et tähelepanematusest klikitakse mõnele lingile, mis toob kaasa näiteks lunavaranõude, või langetakse õngitsejate ohvriks.

Jaga
Püsi kursis

Uued lood otse postkasti

Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.